5 Anak Usaha Teladan Prima Agro Raih Penghargaan Zero Accident 2023 dari Kemenaker

InfoSAWIT, JAKARTA – PT Teladan Prima Agro Tbk  (TLDN) melalui  5 anak usahanya telah berhasil meraih penghargaan  kecelakaan nihil  atau zero accident award tahun 2023 dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker RI). Adapun 5 anak usaha TLDN yang mendapatkan penghargaan zero accident 2023 antara lain, PT Tanjung Buyu Perkasa Plantation – Pabrik Talisayan, PT Telen – Pabrik Pangadan Baay dan Pabrik Bukit Permata, PT Telen Prima Sawit – Pabrik Muara Bengkal, PT Cahaya Anugerah Plantation – Pabrik Feliza, PT Multi Jayantara Abadi – Pabrik Tanjung Harapan.

Dengan demikian,  seluruh pabrik  pengolahan kelapa  sawit  TLDN  telah memeproleh  penghargaan  zero accident 2023 dari  Kemenaker  RI. Adapun, penghargaan tersebut telah diserahkan langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan RI Ida Fauziyah didampingi oleh Direktur Jenderal (Dirjen) Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan   dan  Keselamatan   dan   Kesehatan  Kemenaker RI  Haiyani Rumondang kepada perusahaan melalui Pemerintah Provinsi (Pemprov) dalam acara Penganugerahan K3 2023 yang diselenggarakan  di  Jakarta pada Kamis tanggal 22 Juni 2023.

Diungkapkan Direktur Utama TLDN Wishnu Wardhana, pencapaian  ini  merupakan  hasil dari kerja  keras seluruh management  dan karyawan perusahaan dalam menjunjung semua aspek K3. “Kami berkomitmen ke depan perusahaan  dapat  terus memberikan  hak  para  pekerja  dalam  hak keselamatan dan kesehatan,” ujarnya dalam keterangan resmi diterima InfoSAWIT, Minggu (25/6/2023).

BACA JUGA: Malaysia-Inggris Perkuat Kerjasama Dagang Sawit Berkelanjutan Via CPTPP

Sementara Direktur Keberlanjutan TLDN, Yayan Handian Ginanjar menyampaikan, TLDN pun terus menjalankan semua upaya untuk memenuhi K3 bagi para pekerja, sebab ini merupakan tanggung jawab Perusahaan sebagai pemberi kerja.

Lebih lanjut kata Yayan, salah satu upaya awal TLDN untuk melindungi karyawan atas risiko  K3 adalah  dengan menyusun identifikasi  dan penilaian  bahaya dan risiko melalui  serangkaian proses yang bersifat proaktif  dan preventif  melalui  metode Hazard Identification Risk  Assessment and Determining Control (HIRADC) internal Perusahaan.

“HIRADC  merupakan  perwujudan  dari  Peraturan  Pemerintah (PP) Nomor 50 Tahun 2012 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)  yang mengatur bahwa perusahaan  harus melakukan  identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta penentuan pengendalian bahaya,” katanya.

BACA JUGA: BPKP Sebut Masih Ada Data Usaha Kelapa Sawit yang Tak Singkron

Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan, pemerintah terus mengajak dan  mendorong pengurus Perusahaan  dan  pimpinan Perusahaan untuk menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja secara konsisten sebagaimana ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Dengan begitu K3 dapat melekat kepada setiap individu yang berperan di  Perusahaan sehingga mewujudkan produktivitas tenaga kerja.

“Kalau kita menjadikan K3 sebagai  budaya maka insyaAllah produktivitas  kita akan  meningkat.    Upaya    tersebut  juga    sudah  beberapa   tahun  ini    telah memperlihatkan hasil di  mana jumlah perusahaan yang mempertahankan nihil kecelakaan setiap tahun mengalami peningkatan,” katanya dalam acara Penganugerahan K3 2023 di Jakarta, Kamis (22/6/2023).

Lebih lanjut Ida berharap, dengan pencapaian penghargaan K3 ini dapat memotivasi pimpinan perusahaan untuk mempertahankan kinerja K3 karena K3 merupakan investasi untuk menjaga keberlangsungan  usaha serta meningkatkan  produktivitas  perusahaan. (T2)